top of page

תרגילים מעולים
להתפתחות מקצועית

גלגל ניהול

המיומנויות הניהוליות שלנו משרתות אותנו בשני כיוונים – פנימה והחוצה –
החוצה, כשאנחנו מנהלים.ות משימה, תהליך, אנשים וכד'. ופנימה כשאנחנו מנהלים.ות את עצמנו.


עבודה עם גלגל ניהול מספקת לנו הזדמנות להתבונן רגע על מגוון של מיומנויות ניהוליות שחשובות לנו בשני הכיוונים, לבחון את מצבן המצוי לעומת מצבן הרצוי ולהתחיל לחתור כדי לצמצם את הפערים הללו.

 

  • כתבו לצד כל פלח בגלגל מיומנויות ניהוליות שחשובות לכם.ן באופן כללי, או תוך התמקדות במטרה או משימה מסוימת.  אפשר לבחור מבין המיומנויות המוצעות ו/או להוסיף משלכם.ן:

ניהול זמן * יכולת קבלת החלטות * תכנון קדימה * ניהול צוות * ניהול לקוח * ניהול כספים

סדר וארגון * נטוורקינג * שיווק עצמי * תקשורת בינאישית * הנעה לפעולה * ניהול משא ומתן

שירותיות * הצגה עצמית מנהיגות * חשיבה יצירתית * פתרון קונפליקטים * ניהול דיונים וישיבות

גלגל ניהול

לחצו על התמונה ואז על הלינק כדי לפתוח קובץ להורדה והדפסה או פשוט ציירו בעצמכם...

  • דרגו את שביעות הרצון שלכם.ן מכל פלח בגלגל מ- 1 (ממש לא שבע.ת רצון) ועד 10 (מאוד שבע.ת רצון).

את ארבעת השלבים הבאים בצעו עבור כל פלח בגלגל בנפרד​:

  • מה הדירוג שנתתי מבטא? ממה אני כן מרוצה ולכן דירגתי כפי שדירגתי ולא פחות. התייחסו רק להיבטים שאתם.ן כן מרוצים.ות מהם, אפילו אם הדירוג שנתתם.ן נמוך. 

  • אילו עוצמות (חוזקות, יכולות וכד') אתם.ן מביאים.ות לידי ביטוי כשאתם.ן מבצעים.ות את המיומנות הניהולית הזו? מה אתם.ן מפעילים.ות בעצמכם.ן? מה אתם.ן עושים.ות שמאפשר את זה?

  • מה זה אומר מבחינתכם.ן כשהדירוג הוא 10? איך המיומנות הניהולית הזאת נראית ומתבצעת כשאתם.ן בשביעות רצון מלאה? (או במילים אחרות, מה הרצוי שלכם.ן?)

  • עכשיו נסו לחשוב על משהו מעשי שתוכלו לעשות, משימה שאתם.ן מוכנים לקחת, שאם תבצעו אותה המיומנות הניהולית הזאת תשתפר ובעקבות כך שביעות הרצון שלכם.ן תגדל. זו לא חייבת להיות משימה גדולה, להפך, חשוב שתבחרו במשהו שתוכלו לבצע בימים הקרובים או לפחות להתחיל להתניע בימים הקרובים. מומלץ גם לא להגדיר משימה עבור כל הפלחים, אלא עבור 2-4 פלחים שהם הכי משמעותיים עבור המטרה שלכם.ן.

 

"יש רק פינה אחת ביקום, שאתה אחראי לשיפורה - העצמי שלך!"

bottom of page